МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минтруд России)
1Йм-
№
ПР
МИНИСТЕРСТВО вИР0ССИЙСК0й ФЕДЕРАЦИИ
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный М,
°т
Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере национальных и религиозных отношений»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016, № 21, ст. 3002; 2018, № 8, ст.1210), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист в сфере национальных и религиозных отношений».
Министр
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «2» августа 2018 г. № 514н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист в сфере национальных и религиозных отношений
1191
Регистрационный номер
Содержание
I. Общие сведения……………………………………………………………………………………………………………………….1
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональный деятельности)……………………………………………………………………………………….2
III. Характеристика обобщенных трудовых функций……………………………………………………………………3
3.1. Обобщенная трудовая функция «Организация и осуществление деятельности, направленной на укрепление общероссийской гражданской идентичности, сохранение
этнокультурного многообразия народов Российской Федерации, межнационального
интеграцию мигрантов»………………………………………………………………………….. 3
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта…………………………..12
(межэтнического) и межрелигиозного согласия, социальную и культурную адаптацию и
07.011
Код
I. Общие сведения
Деятельность в сфере национальных и религиозных отношений (наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Решение задач, направленных на укрепление общероссийской гражданской идентичности, сохранение и поддержку этнокультурного и религиозного многообразия народов Российской Федерации, межнационального (межэтнического) и межрелигиозного согласия__ |
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
(код ОКВОД2) (наименование вида экономической деятельности) |
10 |
||||||||||||||||||||||||||||
|
3.1.5. Трудовая функция |
||||||||||||
|
11 |
|||||
|
|
||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка предложений по проектам нормативных правовых актов по социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов |
Осуществление мониторинга миграционных процессов в регионах Российской Федерации, разработка индикаторов уровня социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов и уровня напряженности в принимающем сообществе, вызванной миграционными процессами |
|
Методическое сопровождение деятельности органов местного самоуправления и территориальных подразделений органов внутренних дел по вопросам социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов |
|
Мониторинг соблюдения прав и законных интересов мигрантов, предотвращения их дискриминации; поддержание конструктивного характера взаимодействия между мигрантами и принимающим сообществом |
|
Мониторинг деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций по социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов |
|
Организация и мониторинг информационного сопровождения деятельности органов власти, направленной на социальную и культурную адаптацию и интеграцию мигрантов |
|
Определение актуальных тем социологических исследований, направленных на изучение миграционных процессов в Российской Федерации |
|
Ведение соответствующей документации и служебной переписки, в том числе мониторинг ответов на обращения граждан |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать предложения по проектам нормативных правовых актов по социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов |
Осуществлять мониторинг в сфере национальных и религиозных отношений и миграционных процессов |
|
Разрабатывать методические рекомендации по осуществлению социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов |
|
Формулировать цели и задачи экспертной оценки, организовывать деятельность экспертного сообщества по вопросам социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов |
|
Определять уровень рисков и напряженности, связанных с миграционными процессами, в сфере национальных и религиозных отношений для принятия мер оперативного реагирования |
|
Подготавливать информационные материалы и пресс-релизы по направлениям деятельности |
|
Работать с документами (разработка содержания, анализ, систематизация, хранение и архивирование), составлять отчеты по итогам осуществления деятельности |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о миграции |
Нормативные правовые акты в области государственной национальной политики Российской Федерации |
12 |
|||||||||||||||||
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», город Москва
Проректор Буташин Д. А.
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 1 АНО «Центр этнополитических и региональных исследований», i оро.i Москва
2 | Ассоциация российских религиоведческих цеп i ров. город Москва
3 | ФГБОУ ВО «Московский государственный психолого-педагогический университет», город
I Москва__
4 | Региональная общественная организация «Содействие. Сотрудничество. Созидание», город | Москва
5 | Региональная общественная организация «Центр миграционных исследований», город
I Москва______
6 __j ФГБУН «Институт социологии Российской академии наук», город Москва _____
1 Общероссийский классификатор занятий.
2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
‘ Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 4 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональный деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
Наименование |
уровень квалификации |
Наименование |
Код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Организация и осуществление деятельности, направленной на укрепление общероссийской гражданской идентичности, сохранение этнокультурного многообразия народов Российской Федерации, межнационального (межэтнического) и межрелигиозного согласия, социальную и культурную адаптацию и интеграцию мигрантов |
7 |
Организация и обеспечение деятельности, направленной на укрепление общероссийской гражданской идентичности, сохранение и поддержку этнокультурного и религиозного многообразия народов Российской Федерации |
А/01.7 |
7 |
7 |
Организация и осуществление деятельности, направленной на обеспечение межнационального (межэтнического) и межрелигиозного (межконфессионального) согласия, гармонизацию межнациональных отношений, профилактику конфликтов на национальной или религиозной почве |
А/02.7 |
7 |
||
7 |
Организация и осуществление деятельности по обеспечению равенства прав и свобод человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии |
А/03.7 |
7 |
||
7 |
Организация и осуществление мониторинга в сфере межнациональных и межрелигиозных отношений и раннего предупреждения конфликтов |
А/04.7 |
7 |
||
7 |
Сопровождение деятельности по социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов |
А/05.7 |
7 |
3
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Организация и осуществление деятельности, направленной на укрепление общероссийской гражданской идентичности, сохранение этнокультурного многообразия народов Российской |
Код |
А |
Уровень квалификации |
7 |
Федерации, межнационального (межэтнического) и межрелигиозного согласия, социальную и культурную адаптацию и интеграцию мигрантов |
|
|
|
||||||||
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |
Возможные |
Специалист в сфере национальных отношений |
наименования |
Специалист в сфере религиозных отношений |
должностей, профессий |
Специалист в сфере государственной национальной политики |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – магистратура или специалитет или Высшее образование – магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по профилю профессиональной деятельности |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет практической работы в сфере национальных и религиозных отношений |
Особые условия допуска к работе |
– |
Другие характеристики |
– |
Дополнительные характеристики |
||||||||||||||||||||||||
|
4
8.51.00.00 Культуроведение и социокультурные проекты
3.1.1. Трудовая функция
|
||||||||||||
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала_ |
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия
Разработка механизмов и мониторинг реализации федеральных, региональных, муниципальных программ, направленных на осуществление государственной национальной политики Российской Федерации и укрепление единства российской нации, сохранение этнокультурного и религиозного многообразия
Разработка проектов программ мероприятий, направленных на
укрепление гражданского единства в Российской Федерации_____
Формирование и актуализация информационной базы данных по обеспечению реализации основных направлений государственной национальной политики
Обеспечение и сопровождение участия национальных общественных объединений, включая национально-культурные автономии, централизованных религиозных организаций в реализации общественно значимых проектов, направленных на укрепление единства российской нации, сохранение этнокультурного и религиозного многообразия_
Подготовка рекомендаций и методическое сопровождение разработки, реализации и оценки эффективности региональных программ, мероприятий, направленных на поддержку и развитие русского языка как государственного языка Российской Федерации, языков народов Российской Федерации_
Организация и мониторинг информационного сопровождения деятельности органов власти и местного самоуправления в сфере сохранения этнокультурного многообразия народов Российской Федерации и обеспечения прав коренных малочисленных народов и национальных меньшинств Российской Федерации _ __
Мониторинг и координация деятельности экспертного сообщества и профильных негосударственных некоммерческих организаций по вопросам, связанным с реализацией государственной национальной политики
Определение направлений и актуальных тем социологических исследований в области национальных и религиозных отношений
Ведение документации и служебной переписки, в том числе подготовка ответов на обращения граждан по вопросам, касающимся осуществления
государственной национальной политики |
|
Необходимые умения |
Организовывать мониторинг взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления с представителями гражданского общества по вопросам сохранения этнокультурного и религиозного многообразия народов Российской Федерации |
Разрабатывать предложения по проектам нормативных правовых актов в области реализации государственной национальной политики |
|
Разрабатывать методические рекомендации по актуальным вопросам реализации государственной национальной политики |
|
Анализировать поступающую информацию и систематизировать полученные данные |
|
Подготавливать информационные материалы и пресс-релизы по направлениям деятельности |
|
Работать с документами (разработка содержания, анализ, систематизация, хранение и архивирование), составлять отчеты по итогам осуществления деятельности |
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты в области государственной национальной политики Российской Федерации |
Законодательство Российской Федерации о свободе совести, свободе вероисповедания и о религиозных объединениях |
|
Стратегические документы государственного планирования |
|
История формирования российской государственности |
|
История распространения основных культурообразующих религий и развития государственно-конфессиональных отношений в Российской Федерации |
|
Основы вероучения, нравственного учения и культовой практики основных культурообразующих религий, распространенных на территории Российской Федерации |
|
Основы общей социологии |
|
Основы социальной и культурной антропологии |
|
Основы этнологии |
|
Этика межнационального взаимодействия |
|
Принципы межрелигиозных отношений |
|
Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений |
|
Основы документоведения и документооборота, делового протокола |
|
Другие характеристики |
– |
3.1.2. Трудовая функция |
|||||||||||||||||||||||
|
6 |
|||||
|
|
||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организационно-методическая и информационная поддержка деятельности национальных общественных объединений, в том числе национально-культурных автономий |
Подготовка мероприятий, направленных на поддержку, сохранение и развитие русского языка как государственного языка Российской Федерации, языков народов Российской Федерации |
|
Организация и проведение мониторинга национальных и религиозных отношений с целью выявления предпосылок возникновения, проявления и обострения конфликтов на национальной и религиозной почве и принятие мер по их недопущению |
|
Методическое обеспечение деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, направленной на сохранение межнационального (межэтнического) и межрелигиозного (межконфессионального) мира и согласия, гармонизацию межнациональных отношений, профилактику конфликтов на национальной или религиозной почве |
|
Ведение соответствующей документации, в том числе мониторинг ответов на обращения граждан |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать методические рекомендации для органов государственной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления по реализации государственной национальной политики в сфере гармонизации межнациональных отношений, профилактики конфликтов на национальной и религиозной почве |
Разрабатывать предложения по проектам нормативных правововых актов в области реализации государственной национальной политики |
|
Анализировать текущее состояние межнациональных (межэтнических) и религиозных (межконфессиональных и внутриконфессиональных) отношений, подготавливать информационно-аналитические сводки для органов государственной власти и местного самоуправления |
|
Выявлять формирующиеся угрозы межнациональному и межрелигиозному миру и согласию и предпосылки возникновения конфликтов |
|
Принимать эффективные меры по противодействию напряженности в сфере национальных или религиозных отношений |
|
Осуществлять взаимодействие с институтами гражданского общества, включая национально-культурные автономии, централизованные религиозные организации, с целью обеспечения межнационального (межэтнического) и межрелигиозного (межконфессионального) согласия, гармонизации межнациональных отношений, профилактики конфликтов на национальной или религиозной почве |
|
Подготавливать информационные материалы и пресс-релизы по направлениям деятельности |
|
Работать с документами (разработка содержания, анализ, систематизация, хранение и архивирование), составлять отчеты по итогам осуществления деятельности |
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты в области государственной национальной |
|
||||||||||||||||
3.1.3. Трудовая функция |
|
||||||||||||||||||||||||
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
Разработка предложений по проектам нормативных правовых актов, направленных на обеспечение равенства прав и свобод человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, в том числе национальных меньшинств и коренных малочисленных народов Сибири, Севера и Дальнего Востока
Обеспечение и сопровождение участия национальных общественных объединений, в том числе национально-культурных автономий, централизованных религиозных организаций в реализации общественно значимых проектов, направленных на этнокультурное развитие народов Российской Федерации и реализацию этнокультурных потребностей граждан, принадлежащих к различным этническим общностям
Анализ, оценка, организационная и методическая поддержка общественных инициатив в области защиты прав и свобод человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к
8 |
|||||||||||||||||||||
|
9 |
|||||||||||
|
3.1.4. Трудовая функция
Организация и осуществление |
| Уровень А/04.7 1 (подуровень) |
|
||
Наименование |
мониторинга в сфере межнациональных и межрелигиозных отношений и раннего предупреждения конфликтов |
Код |
7 |
|
| квалификации |
|
|||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование и обеспечение деятельности экспертной панели для выявления угроз межнациональному (межэтническому) и межрелигиозному миру и согласию, предпосылок возникновения, проявления и обострения конфликтов на национальной и религиозной почве, нарушения прав и дискриминации по признакам расовой, национальной, языковой и религиозной принадлежности |
Обеспечение функционирования государственной информационной системы мониторинга в сфере межнациональных отношений и раннего предупреждения конфликтов (далее – ТИС) |
|
Методическое сопровождение мониторинга угроз межнациональному (межэтническому) и межрелигиозному миру и согласию, предпосылок возникновения, проявления и обострения конфликтов на национальной и религиозной почве, нарушения прав человека и дискриминации по признакам расовой, национальной, языковой и религиозной принадлежности |
|
Разработка индикаторов оценки эффективности региональных программ в сфере реализации государственной национальной политики на основе использования ТИС |
|
Организация и координация деятельности экспертного сообщества и профильных негосударственных некоммерческих организаций по вопросам осуществления текущей деятельности |
|
Определение направлений и актуальных тем социологических исследований в области национальных и религиозных отношений |
|
Ведение соответствующей документации и служебной переписки |
|
Необходимые умения |
Определять цели и задачи экспертной оценки, организовывать деятельность экспертного сообщества |
Анализировать и оценивать информацию, формировать прогностические |
1 Область применения
2 Термины и определения
3 Общие положения
4 Принципы разработки проекта охранной зоны (буферной зоны) объекта всемирного наследия
5 Состав и содержание проекта охранной зоны (буферной зоны) объекта всемирного наследия
6 Порядок согласования проекта охранной зоны (буферной зоны) объекта всемирного наследия
Приложение А (обязательное) Последовательность разработки проекта охранной зоны (буферной зоны) объекта всемирного наследия
Приложение Б (обязательное) Требования к картографическим материалам
Библиография
стр. 1
стр. 2
стр. 3
стр. 4
стр. 5
стр. 6
стр. 7
стр. 8
стр. 9
стр. 10
стр. 11